紅五環集團第三期2+2卓越工程師赴西安交大研修歡送儀式
發布時間：2016-09-19 00:00:00 瀏覽：1561次
千秋大業，人才為本。古人云：十年樹木，百年樹人。紅五環的人才戰略，不以個人的意志為轉移。
2016年9月17日上午7時許，第3期2+2卓越工程師赴西安交大研修歡送儀式在紅五環集團行政廣場隆重舉行，全體員工參與歡送，共同見證這些學子踏上新的征程。
衷心祝愿同事們、學員們：要耐得住寂寞，要扛得住壓力，潛心學習，必有所獲，不忘初心，繼續前進。
雖公差在外，但蘇勇強董事長仍十分關注，并寫下寄語：
西安交大——紅五環黃金10年的重點！
又一批紅五環的年青人去西天取經！進入西交大進行為期一年的專業學習。預祝她們：快樂學習、快樂生活！
紅五環出生貧寒，艱苦創業，除了10年前我們致力引進人才，大多數的骨干都是自己培養！
當紅五環剛剛有點起色，我們就投入重金培養05屆、06屆。當我們元氣初起，就讓30多人去清華讀EMBA。當我們感到大學辦班不能滿足企業的需要，2010年我們再往西交大，不惜代價辦卓越工程師班，學名2+2。
當然有人會說：
A．紅五環人才不怎么樣。
A．05、06屆照樣倒下。
A．西交大班照樣辭職。
A．花那么多錢，那么多心血，不值。
A．甚至有人懷疑我們的人才戰略。
回答是堅定的：
B．只要紅五環存在一天，人才培養就務必堅守24小時！
B．我們可以分錢，但學習的錢，教育的錢是單列！
B．一個沒有人才戰略的企業，只靠偷人，挖人，走不遠！
黃金10年，人才第一！
C．人才不一定只指某一個人！
C．人才是一個團隊！
C．人才是一種薪火相傳！
